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学歴や性別、国籍も関係ない。違いは個性、それを強みに出来る。
2015/8 キャリア入社蔡 勁
ソリューション営業部/パートナービジネス推進課/セクションマネージャー
入社のきっかけ
学歴や性別、国籍も関係ない。誰にでもチャンスがあると教えてもらいました。
当時、日本の大学院で博士課程に在籍していましたが、家族と話し合った結果、途中で就職を選ぶことにしました。
どんな会社が良いかも決めずに、とにかく始めた就職活動でたまたまグローバルキャストの採用ページに目が止まり、「未経験でも年収1,000万円」のキャッチコピーに釘付けに(笑)。もともと営業の仕事に興味があったこともあり、すぐに面接を受けることにしました。
当時面接官であった高木さんが「学歴や性別、それこそ国籍に関係なく、誰にでもチャンスがある」と熱心に話してくれ、その姿に魅了されて「この人と一緒に仕事がしたい！」と強く感じ入社を即決しました。
入社後は、個人宅への訪問販売を始めましたが、何もかも初めての状況で、思い通りにいかない事ばかりでした。まだ日本語も今ほど流暢ではなく、無意識に尻込みをしていたのかもしれません。そんなとき、先輩の竹代さんが「外国人であることは、むしろ強みにできる！」と、自信を持つように教えてくれました。その言葉がとても嬉しく、そこから営業スタイルや成績にも変化が現れました。
その後は、得意の語学を活かし、教育事業の海外ビジネスの立ち上げに抜擢されるなど、様々な経験を経て、現在に至っています。
仕事内容
パートナービジネス推進課のSMとして、課の売上管理や業務委託を中心とする協力店管理をしています。
また、一部商材の直担当として現場数字の管理、営業品質管理、キャリア折衝なども担当しています。
パートナービジネス推進課は法人様向け多種多様なソリューション商材を取り扱っている部署なので、法人向けソリューション商材を中心とする代理店ビジネスの展開や新商材の開拓、新規協力店の開拓も日々行っています。
仕事のやりがい
目標を達成できたときの大きな充実感。
現在、一次販売代理店として、大手のお取引先様との日々のやり取りを担当しています。
目標が設定されており、それに向けた進捗管理に追われる毎日ですが、最終的に目標を達成できたときの充実感は非常に大きく、とてもやりがいを感じています。
また、課全体で取り扱う商材が多岐にわたるため、関わるキャリア様や傘下の二次代理店も多く、当然それに伴う業務量や課題も多くなります。そうした多忙な環境の中で、すべての業務を停滞なくスムーズにこなせることに大きなやりがいを感じています。
グローバルキャストの好きなところ
気軽に相談できる雰囲気や、良好な上下関係です。
社員一人ひとりの人柄が良く、上層部も気軽に接してくれるため、誰でも安心して意見を言える環境が整っています。また、上司や先輩が話をしっかりと聞いてくれ、相談しやすい風土があることも大きな特徴ですね。
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