Woman’s Career
性別に関係なく、誰にでも挑戦の機会が与えられる。
株式会社グローバルキャストは、多様な人材が生き生きと活躍できる会社を目指し、女性の採用強化や管理職への積極登用に取り組んでいます。
「ひとりひとりが主役である」という考えのもと、誰もがチャレンジができる環境。そこには年齢も性別も国籍も関係ありません。
株式会社グローバルキャストでは、出産や育児でライフステージが変化しても継続的にキャリアを積んでいけるように、産休・育休制度の活用を推進。
スーパーフレックス制度も導入し、産休・育休を取得した後の職場復帰・活躍を支援しています。
また、部署や拠点を越えて、女性管理職と女性社員だけの意見交換会・懇親会を定期的に開催するなど、全社一丸となって、女性社員をサポートしています。
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