性別にかかわらず誰もが活躍できる環境で、何も臆することなく発言できる職場。

仕事内容

現在ソリューション営業課・自治体営業課・パートナービジネス推進課の3つの課を持ち、全体売上管理から業務委託を中心とするインバウンドコールセンターの現場マネージャー、顧客折衝、法人向けソリューション商材を中心とする代理店ビジネスを行っております。

仕事のやりがい

上司を中心に課員やチームメンバーに恵まれており、成果をだせることで日々やりがいしかありません。

大手お取引様とのやり取りのなかで、普段は関わることができないサービスや知識を得ることができ、それが形となり売上となった際の喜びが非常に大きいです。
業務が多いため、大変なことも多いですがさらに部署を大きくするために日々奮闘しております。

女性視点からの当社の魅力

スーパーフレックス 制度を活用しております。

「子供が熱を出したので帰ります」や、「子供の予防接種で今日は午後からに出社します」など、制度をうまく活用することで、プライベートと仕事を両立することができ、女性でも活躍できる点が当社の魅力だと思います。

GCに入社してからのキャリア

入社時は会員型サブスクリプション商材をメインとする商品開発・運用管理業務を行っておりました。
その後は、インバウント専用コールセンターの運用管理、ソリューション商材の営業からサービス開発の経験を経て、昨年度GM職に就かせていただきました。
現在は自治体入札案件を取り扱う自治体営業課、会員型ストックサービスの管理やインバウンドコールセンター業務を行うソリューション営業課、法人向け商材の代理店販売・管理を行うパートナービジネス推進課を管理させていただいております。

子育てと仕事を両立するうえで、心掛けていること

一生懸命働く姿を見せることで子供にとって自慢の母でいられるようには心がけています。

娘がおりますが、普段の仕事にやりがいを感じ、責任をもち対応することで、憧れる母像でしょうか。
家庭との両立は中々難しいですし、人によりかわいそうと言われることもありますが、自分自身が目の前の仕事を一生懸命にこなし活躍することで、子ども自身も強くなり視野が広くなったのは感じられます。
『お母さんが好き』ではなく『仕事を頑張っているお母さんが好き』と言われたことで、さらに頑張ろうと思えています。
子育て、介護など誰しもが色々なことを抱える現代ではありますが、性別にかかわらず、誰もが活躍できる環境で、何も臆することなく発言できる職場でもあるので、自分自身が更にその新たな道を作っていけるとよいなと感じております。
女性を含め様々な人が快適に働けるような「職場のダイバーシティ」を作る為に日々変化しているグローバルキャスト。皆さんも期待をもって見ていただければと思います。